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為什么你會(huì)成為單位最忙最累的那個(gè)人?


為什么你會(huì)成為單位最忙最累的那個(gè)人?

體制內(nèi),總有一些人工作兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、加班加點(diǎn),但由于不懂拒絕,工作越來越多,內(nèi)心充滿了怨恨、委屈、不滿。

時(shí)間久了,像“祥林嫂”般抱怨不斷,最終斷送了自己的前程。

歸納一下,這樣的人大致有這么三種類型:

害怕沖突型:這類人與人相處時(shí)追求輕松和諧,討厭對立僵持,一旦遇到雙方有利益沖突,就會(huì)妥協(xié)退讓。

自我犧牲型:這類人遇到事情喜歡為別人著想,顯得特別通情達(dá)理,甚至為了成全別人委屈自己沒有底線,屬于討好型人格。

職場小白型:這類人單純幼稚,特別好忽悠,給別人的感覺就是好打發(fā)、好應(yīng)付。別人說什么都附和,說什么都信,聽風(fēng)就是雨。

很多人會(huì)抱怨自己遭遇到了不好的環(huán)境、不好相處的同事、不好溝通的領(lǐng)導(dǎo),而這一切的結(jié)果,其實(shí)都源于你自己的認(rèn)知。

在一個(gè)縣級機(jī)關(guān)單位上班的小A,公務(wù)員考錄五年了,一直認(rèn)真工作,經(jīng)常加班加點(diǎn)。

慢慢地,她發(fā)現(xiàn)什么苦活累活,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)給她。每次她想拒絕,可是話到嘴邊又咽了下去。

我們再來看看生活中的她。

初為人妻,她謹(jǐn)遵父母教誨,孝敬公婆,勤儉持家。買件衣服,她常常是左挑右選,既要考慮樣子又要考慮質(zhì)量、價(jià)格,結(jié)果可能逛一天也沒買到。

老公就常常埋怨她,摳門小氣,給他丟臉。

后來,她開始改變自己,出入商場,選購名牌。

然而,老公卻一反常態(tài),開始不停的抱怨她亂花錢,不懂得節(jié)儉,哪有這么過日子的?

她幾近崩潰,多年來付出的努力和艱辛并沒有得到別人的認(rèn)可,她不知道哪里出了問題。

一直是別人眼中的好媳婦,女兒眼中的好媽媽,領(lǐng)導(dǎo)眼中的好干部,可是自己卻并不快樂。

我們肯定都有過這樣的經(jīng)驗(yàn),單位里總有一些人被我們稱為“老好人”,他們看上去沒什么脾氣,對人也特別友善,有點(diǎn)什么好處也總是讓著別人。

在心理學(xué)上對這樣的人有一個(gè)專有名詞,叫做“討好型人格”。

可是時(shí)間一長,你對這種人往往失去了興趣,而他自己其實(shí)也挺糾結(jié)。

這是因?yàn)?,這些所有的“好”都是有前提的,那就是他很希望得到別人的認(rèn)可或者感謝。

假如沒有得到這些,他們的內(nèi)心會(huì)非常痛苦,也會(huì)有憤怒,只不過這憤怒他只是讓自己知道,不會(huì)表現(xiàn)出一絲一毫的介意。

“老好人”總是用對自己不好的方式對別人好。

我們再來看小A,為了成為別人眼中的好媳婦、好媽媽、好同事,她犧牲了自己的利益,不斷的付出,在這個(gè)過程中,也許她也得到過很多贊美和肯定,但這個(gè)過程中必定也會(huì)有一些否定或中傷。

當(dāng)這些否定或中傷來臨的時(shí)候,她就變得很憤怒、傷心、痛苦、委屈。

然而她并沒有表露出來,而是把這些負(fù)面的情緒深深地藏在心里,日積月累,直至崩潰。

想要通過改變自己去迎合別人,是最笨的想法,最終將會(huì)被現(xiàn)實(shí)打的頭破血流。


那為什么我們會(huì)不斷的迎合別人而犧牲自我呢?一般有三個(gè)原因。

1

害怕沖突和擔(dān)責(zé)

你會(huì)因?yàn)楹ε碌米飫e人而刻意小心翼翼地去注意自己的言行舉止,會(huì)為了和別人不起沖突而壓抑自己。

同事請假了,打電話說讓你幫忙報(bào)個(gè)報(bào)表,你本來著急回家,內(nèi)心有點(diǎn)不樂意,但嘴上卻同意了。這種內(nèi)心想法與表達(dá)“不一致”的做法,暴露了你的恐懼。

你可能會(huì)說,不,我只是想搞好同事關(guān)系。

那么,我們想一想,那些拒絕別人要求的同事難道同事關(guān)系就不好了嗎?你到底怕什么?怕關(guān)系中斷,怕沒人認(rèn)可你、接納你。

你在關(guān)系中變得小心翼翼,像手中的玻璃杯,一不小心就碎了。

一方面,你不愿失去,另一方面,你不敢承擔(dān)“破壞”它的責(zé)任,不敢承擔(dān)失去它的痛苦。你以為你無法面對,但其實(shí)你遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的堅(jiān)強(qiáng)。

2

潛意識的自卑感

有句話說得有點(diǎn)狠,但似乎也有道理:把懦弱當(dāng)作善良,把自卑當(dāng)作謙虛,把滿足他人當(dāng)作自己必須要做好的事。

迎合別人,往往沒有看重自己,覺得自己不值得被愛,而這源于原生家庭和人生經(jīng)歷。

小A從小父母離異,她跟著母親生活。母親就是個(gè)處處唯唯諾諾、犧牲自己的好人。

從小到大,小A是聽著母親的哭訴長大的。

從小她就有一個(gè)感覺,媽媽是可憐的、善良的,需要保護(hù)的,而自己在最需要人幫助、支持和理解的時(shí)候,媽媽一直沉浸在自己的悲傷中,根本無力關(guān)注她。

這讓她明白一件事,她的情緒是沒有人可以接納的,她的困擾是沒有人可以幫助她的,她是不值得被愛的。

而正是這樣的一系列感覺讓她成為一個(gè)處處看別人臉色的人,無法真正接納自己,愛自己。

3

尋找價(jià)值感

當(dāng)你拒絕別人的時(shí)候,似乎也在給別人傳遞一個(gè)信息,我不行,我不能。

而這對你意味著什么?意味著你認(rèn)為你對別人是沒有價(jià)值的。而你,就是在不斷的尋找價(jià)值感中支撐到今天。

在父母那里,你是懂事的孩子,在領(lǐng)導(dǎo)眼里,你是得力的干將,在孩子眼里,你是負(fù)責(zé)任的父母。你無時(shí)無刻給自己設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),讓你一刻都不能停歇,連喘氣的時(shí)間都不給自己。

我們沒有權(quán)力去無端評論別人,因?yàn)槲覀兛吹降牟灰欢ㄊ侨俊?/p>

面對別人對你不客觀的評論,你也不必動(dòng)怒,因?yàn)槊總€(gè)人的經(jīng)歷和標(biāo)準(zhǔn)是不同的,你走在人生山峰的海拔5000米,就有在8000米的人覺得你不夠成熟,你也會(huì)覺得3000米的人缺乏涵養(yǎng),而那個(gè)3000米的也許還在抨擊1000米的人道德敗壞。

而事實(shí)上,站在1000米的人也許并不覺得8000米的人多么有道德,他們可能覺得那只是些披著“道德”外衣的禽獸。

我們不論站在哪個(gè)高度,總是逃離不了來自不同人群對我們的不同看法,有好的,有壞的,有客觀的,有不理智的,有寬容的,有刻薄的。

既然我們怎么做也逃離不了這些,為什么不在當(dāng)下做好自己呢?至少這一刻,你的內(nèi)心是滿足的。


為什么你會(huì)成為單位最忙最累的那個(gè)人?

那么我們?nèi)绾翁用摗坝懞煤陀蟿e人”的魔掌呢?

1

面對真實(shí)的自己

學(xué)習(xí)勇敢地做真實(shí)的自己,才能讓人更舒服的和你相處。

社會(huì)上有些人被貼上“白蓮花”、“圣母婊”的標(biāo)簽,大多源于那種雖然做的處處到位、規(guī)規(guī)矩矩,但讓身邊的人不舒服的感覺。

而這種感覺的本質(zhì)就是你沒有真實(shí)的表達(dá)自己。

你可能會(huì)說你不敢去表達(dá),你怕別人會(huì)笑話你,可憐你,甚至否定你,拒絕你。心理治療中有個(gè)方法叫行為實(shí)驗(yàn),就是說很多想法只是你的一個(gè)念頭,而事實(shí)是什么樣子的,是需要我們?nèi)L試才可以得出。

工作中,想拒絕就真誠的告知,結(jié)果可能沒有想象中那么可怕,在他們心目中你的形象也不會(huì)像想象中那么一落千丈。

也許你很恐懼,走不出第一步,但是一定要相信,嘗試之后才會(huì)看到真相。

2

說出你的需求

從現(xiàn)在開始,學(xué)習(xí)在關(guān)系中如何把更多的關(guān)注放在自己身上,把愛的能量給自己。去認(rèn)真關(guān)注自身,找到自己的需要。

關(guān)注自己并不意味著不顧別人,掌握好分寸和尺度。你今天不舒服了,就和領(lǐng)導(dǎo)請假,好好地去睡一覺。你放心,這個(gè)世界沒有誰都照樣轉(zhuǎn)。

慢慢地,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你釋放了,輕松了,你身邊的人也會(huì)變得更舒適,更愿意接納你。

3

維護(hù)邊界和底線

這個(gè)世界上永遠(yuǎn)不缺乏欺軟怕硬的人,而所謂欺軟怕硬,只是人和人在交往的過程中,會(huì)像是站在菜市場的柿子攤上一樣,挨個(gè)捏,而你,如果不懂得維護(hù)邊界和底線,你就成為那個(gè)“軟柿子”,任人宰割。

總有一些人會(huì)得寸進(jìn)尺,你就要明確而堅(jiān)定的告訴對方,你不可以。

這里面,一個(gè)重要的元素是“堅(jiān)定”??梢詠碜杂谀愕谋砬?、你的語言、你的肢體動(dòng)作。

一句話,就是不留余地。

不懂拒絕的人,其實(shí)往往都是內(nèi)心善良的人。

愿你的善良能被這個(gè)世界溫柔對待。

(來源:老秘書)

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